Moderator

Weil Ergebnisse zählenWorkshops dürfen kurzweilig, effizient und abwechslungsreich sein. Damit jeder gehört und gesehen wirdMeetings, die Spaß machen

Langweilige Meetings und Workshops, die zu keinen Ergebnissen führen? Sind die Fragen, die beantwortet werden dürfen, für alle Teilnehmer klar kommuniziert und verstanden?

Mit meiner Unterstützung und einer Vielzahl an Methoden begleite ich Euch durch Veranstaltungen, die aktiv zu gemeisamen Ergebnissen führen.

Workshops & Events

Strategie-Workshops

Wie steht’s um die Unternehmens- oder Abteilungs-Vision? Welche Werte wollt Ihr leben? Welche nachhaltige Strategie bietet sich an, um Eure Ziele zu erreichen?

Unternehmens-Klausuren

Von Zeit zu Zeit ist es nötig, dass sich die Kapitäne des Unternehmens-Schiffs klar werden, ob der Kurs noch stimmt und ggf. am Steuerrad drehen.

Team-Building

Zeit für’s Team. Egal ob Du ein neues oder bestehendes Team führst: lass uns gemeinsam am Wir-Gefühl, dem Team-Verständnis und Strukturen arbeiten.

Team-Agreement

Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wie kommunizieren? Welche Spielregeln und Rollen gibt es und wie leben wir sie?

 Retrospektive

Wo steht das Team? Was läuft gut, was kann noch optimiert werden? Und welche Details wollen wir anpassen, um das Team sukzessive weiter zu entwickeln?

Kick-Off

Dein Team steht nicht alleine da. Zum Auftakt eines neuen Projekts gibt’s genügend Stakeholder, die ihre Interessen einbringen bzw. informiert werden möchten. Erarbeiten wir gemeinsam diese nötigen Strukturen.

Ideation / Design Thinking

Viele Ideen und kein Fokus? Das Ziel ist klar, die nötigen Schritte liegen allerdings noch im Dunklen? Bringen wir das Team ins Handeln.

Andreas‘ Klarheit, sein tiefgehendes Verständnis für Leadership und Teamdynamik sowie seine Fähigkeit, echte Veränderungsprozesse anzustoßen, machen ihn zu einem herausragenden Coach und Moderator.“
Christian Plank

Laut einer Microsoft-Studie beklagen mehr als die Hälfte aller Mitarbeiter, dass sie zu viele Meetings haben und ihnen dadurch Zeit „zum arbeiten“ fehlt.

Tolle Meetings und Workshops können aber der Schlüssel sein für effizientes und zielgerichtetes Arbeiten.

Kein „entweder oder“, sondern ein „und“, das Freude macht und echten Mehrwert liefert.